This Is Proposal Document About Research Paper for = Students

Research Proposal Form

Student Name XXX (Student No.)  Title of Research Project Evaluating the Labour Shortage of China Southern Printing and Dyeing Mill  Statement of Research Objectives 1. To  investigate  labours'  job  expectations  and  their  perspective  toward  existing  working  treatment.  2. To  find  out  the  reasons  of  why  labourers  feel  dissatisfied  for  the  offered  job  of  China  Southern Printing and Dyeing Mill.    3. To validate whether some extrinsic factors can influence the labourers to choose jobs.  4. To prove whether some personal differences can affect labourers’ choices. Rationale for Undertaking the Study Southern  Printing  and  Dyeing  Mill  is  a  medium‐size  enterprise  in  Zhejiang  province,  China.  The  corporation  was  established  in  1998  and  its  core  business  is  to  receive  fabric  dyeing  orders from  Chinese and  foreign companies  (Europe).  After 10 years development the firm  already had about 500 employees in 2008. However, as a result of the world economic crisis,  the  company  got  a  recession  of  its  business  and  it  had  to  stop  production  and  dismiss  its  labours gradually.      Fortunately, the world economy gets some upswings in 2010 and Chinese Government also  continually  invests  capital  to  stimulate  the  domestic  demand.  China  Southern  Printing  and  Dyeing  Mill  finally  got  an  opportunity  to  return  to  work  regularly.  However,  while  the  manager  went  to  local  human  resource  market  and  posted  general  advertisement  to  replenish  manpower,  he  found  that  he  could  not  recruit  enough  workers.  Although  the  manager double increased the salary, he only got few effects.     

For  some  reason,  the  employment  environment  of  Chinese  manufacture  industry  has  changed  during  the  economic  crisis.  Nowadays,  the  labours  not  only  seek  for  good  salary  from  the  employers,  but  they  also  expect  some  other  things:  work ...